美国永久劳工认证改革草案完成监管审查
官方记录显示10月23日审查结案；这一程序进展不等于改革条款已生效。
美国信息与监管事务办公室的官方数据确认，永久劳工认证（PERM）改革拟议规则的审查于2026年10月23日结束。监管编号为1205-AC29，9月14日送审，结论记为“Consistent with Change”，审查阶段为拟议规则。[1][3]
劳工部监管议程将该项目列为更新劳动力市场测试及加强美国劳动者保障，涉及招聘标准、裁员相关保障，以及公平招聘和记录保存等合规要求。这是议程所述的改革方向，不是已核实的最终条款。[2]
本次确认的是监管审查结案。官方数据中的公布日期字段为空，不能据此断言其他平台没有后续公告，也不能将结案当作正式提案公布、最终规则获颁或新申请条件生效。本快讯未核实可适用的最终条文或生效日期。[1][2]
官方来源
本文提供一般政策信息。具体申请须结合适用规定与个人情况，以主管机关的审核为准。