新加坡 · 政策与实务

设立新加坡家族办公室，能否取得永久居留？

设立家族办公室不会自动获得新加坡永久居民身份。GIP方案C为符合条件的申请人提供了一条路径，但申请人的经历、资产和投资须接受审查，家办也须满足持续运营的要求。

编辑：Frank Chang资料核对：2026年10月7日发布：2026年10月7日

在新加坡设立家族办公室，可以与一个家庭的移居计划相互配合。公司注册完成、基金符合税收优惠条件之后，家人能否长期居留，仍须另行评估。全球商业投资者计划（GIP）允许符合条件的人士，以单一家族办公室为基础申请永久居留。申请人的经历、资产及在新加坡的实际投入，都有相应要求。[1][2]

公司成立之后，税惠与身份仍须另行审批

注册公司，首先是确立经营主体。按新加坡会计与企业管制局（ACRA）的规定，外国人须通过企业服务提供商办理注册；若要迁居新加坡经营业务，还须具备相应的居留或工作资格，公司成立本身不足以授权其在当地工作。[3] “家族办公室”这一名称，也不附带额外的移民权利。

基金税惠则围绕基金载体及其投资活动展开。新加坡金融管理局（MAS）对资产、投资专业人员、开支和投资活动设有条件，并要求在享受优惠期间持续符合规定。[4] 常见的13O和13U处理基金税务，永久居民资格则另循移民规则。税惠获批的效力也止于相应税务事项：它不代表GIP获批，不决定整个家庭的税务身份，也不使全部收入免税。

GIP同时考察申请人的经历与家办资产

新加坡经济发展局（EDB）官网当前链接的GIP事实表，将“家族办公室负责人”列为申请人类别之一。申请人须有至少五年的创业、投资或管理经历，以及至少2亿新元的净可投资资产，房地产不计入其中。这一类别只能选择方案C；其他商业背景类别的申请人若符合各自条件，也可能选择方案C。[2]

家办本身还须达到相应投资要求：在新加坡设立单一家族办公室，管理资产至少2亿新元，其中至少5000万新元须转入新加坡，按EDB指定范围投资。这里的“2亿”有两层含义，分别对应申请人的净可投资资产和家办的管理规模；实际在新加坡投入多少，则由另一项指标衡量。[2]

EDB还要求提交详细的五年商业计划，列明就业和年度财务预测。评估涵盖申请人的职责、家办职能、投资行业、资产类别、地域重点及关注的慈善领域等因素。[2] 资金托管之外，EDB也关注家办将在新加坡开展什么业务，以及申请人将如何参与。

资金转入与实际投资分属不同阶段

方案C允许境外资产计入管理规模，2亿新元管理资产无需全部在新加坡持有。其中至少5000万新元，须按要求转入并在新加坡持有。获得原则批准后，申请人有六个月履行相应投资条件并提交证明文件，包括家办与基金载体的资料、管理资产证明，以及经公证的投资管理协议。[2]

实际部署5000万新元，则有另一条时间线：最迟须在最终批准函签发后12个月内完成EDB指定投资，并在再入境许可（REP）有效期内维持。申请人另须在最终批准后12个月内完成永久居民手续。[2] 由此，六个月的原则批准阶段、最终批准后的投资部署和身份手续，各有对应期限与起算点，无法用一句“获批后一年”概括。

投资范围也涉及两套独立规则。MAS的指定投资范围用于判断基金税惠资格，EDB的清单则服务于GIP方案C的投资条件。前者不能直接替代后者，一项资产符合税惠规定，并不代表它同时符合GIP要求。[2][4]

家办运营与家庭居住影响许可更新

首次获批之后，家办的持续运营仍关系到再入境许可的更新。按事实表，申请五年期REP更新，须已履行方案C投资条件；家办须增聘至少五名专业人员，其中至少三人为新加坡公民，并维持至少5000万新元的指定投资；主申请人或全部通过GIP取得永久居民身份的受养人，还须在首个五年期间内居住新加坡超过一半时间。这里的五名专业人员，须在法律、税务、投资或慈善职能中担任顾问或董事，并非泛指任何五名员工。已有家办的人数，则按申请递交后新增的岗位计算。[2] 这些要求涉及实际运营，公司保留注册登记本身尚不足以满足。

三年期REP更新另设替代条件，与上述五年期要求有所不同，详见新加坡再入境许可续期。REP关乎个人的永久居民身份，其效力有别于公司牌照或基金税惠批准。

家人的申请也取决于各自的受养人资格。GIP允许配偶及递交申请时未满21岁的未婚子女申请永久居民身份，男性子女涉及国民服役义务。[2][5] 无论家办采用何种股权结构，这些个人条件都须分别满足。对同时考虑财富管理与移居的家庭，方案C让两项计划有了联系。公司成立或税惠获批之后，永居申请仍有自己的条件。